「接種したら無期限の自宅待機」タマホーム社長が社員に“ワクチン禁止令” – 記事詳細|Infoseekニュース

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【特集】守られない"内部告発者"たち 組織の不正やパワハラを明るみに…そして行われる『報復』の実態(2021年7月7日)
「接種したら無期限の自宅待機」タマホーム社長が社員に“ワクチン禁止令” – 記事詳細|Infoseekニュース
大手住宅メーカーのタマホーム(本社・東京都港区)で、玉木伸弥社長(42)が社内に事実上の“ワクチン禁止令”を出していることが「週刊文春」の取材で判明した。複数の現役社員らが社内資料やメールを基に証言した。今年7月上旬、玉木社長は、幹部らが参加するオンライン会議でこう訴えた。「世の中がなんと言おうとも…


内容紹介(「BOOK」データベースより)

アウトとセーフの境界はどこにあるのか。被害を受けたら、被害を訴えられたらどうするのか。経営者や管理職に限らず、誰もが被害者、加害者になりうる「パワハラ問題」。2020年6月からは「パワハラ防止法」も施行されたが、中身を理解している人は少ない。過去、1000件以上のハラスメント相談を受けてきた弁護士が、この法律を徹底解説したうえで、予防策や危機管理、過去の判例まで詳述。全組織人必読の書。



目次(「BOOK」データベースより)

第1章 まず基礎知識から/第2章 ウィズコロナ時代のハラスメント/第3章 アウトとセーフの事例を理解する/第4章 パワハラ防止法の徹底解剖/第5章 国家公務員と地方公務員の職場はどうなるか/第6章 経営者と管理職は何をすればよいのか/第7章 パワハラ経営者、管理職にならないために/第8章 グレーゾーンをこわがらない方法/第9章 問題化した場合のリカバリー/第10章 管理職が被害者になるとき/第11章 問題集:あなたならどう動くか/現場で役立つ最新パワハラ判決30選


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